近年来，区教委坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实国、市、区重要决策部署，结合全区教育执法工作实际，以规范行政执法为核心，完善执法过错纠正和责任追究程序，健全教育系统错案责任倒查问责机制，不断提升教育系统的执法水平。

一是理论武装夯实执法基础。把加强理论学习和业务知识学习作为提高行政执法队伍综合素质的基础和前提，狠抓党建引领作用，充分利用三会一课、干部职工会议等形式对执法队伍进行经常性的教育管理，不断提高执法队伍政治素养和拒腐防变意识。通过法治讲座、案件分析研讨、线上学法考试等多渠道开展行政处罚法、行政强制法等业务法律法规培训，做到以案说法、以讲促学，有效提高执法队伍业务能力和执法办案质量。2022年以来，召开党风廉政建设工作会议8次，集中组织执法人员培训2次，开展业务法律法规知识培训2次。

二是制度标准促进执法规范。健全完善各项内部规章制度，依法依规促进行政执法工作的规范化、制度化。持续深入全面推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，禁止行政机关内部人员干预插手案件办理制度、执法过错纠正和责任追究制度等，形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好机制。行政执法文书统一标准，深入开展行政执法案卷评查找出问题并改进。在适用法律上做到以事实为依据、以法律为准绳，依法依规办案，规范行使自由裁量权。通过部门联动、集体讨论、咨询法律顾问加大案件审核把关力度，有效降低行政决策风险，规范案件办理流程，做到公正文明执法。2022年以来，涉及机关内部人员干预、插手案件办理0次，执法过错纠正0件。

三是刚柔并济提升执法效能。根据执法工作中面临的实际情况，坚持“以人为本、生命至上、安全发展”的理念，突出“刚性”执法；坚持“宣传服务为先、处罚与教育相结合”的原则，突出“柔性”执法。