一是加大人才培养力度，选送优秀专业人才200名到高等院校和发达地区、市级部门、大型国有企业进行有针对性的挂职和培训。二是加大人才引进力度，制定出台《黔江区引进人才优惠政策规定》，引进各类紧缺人才200名。三是加大人才选拔力度，从现有专业技术人员中培养选拔中高级职称的专业技术人才、管理人才和高级技工500名。四是认真实施“一村一名大学生”选派计划，选派100名大学生到村（社区）和乡镇卫生院、农业服务机构进行为期两年的工作实践和锻炼。五是大力开发和培养农村实用人才队伍，培养具有一定技能的人才5000名，具有一技之长的能工巧匠5000名。   （区人力社保局）