（1）明确制度。上班实行签到制，不按时签到一次扣当月工作性津贴20元，请假必须相关领导签字确认；会议实行点名制，所有参会人员必须提前5分钟到会场，迟到或早退一次扣当月工作性津贴10元，缺席一次扣20元。（2）定期通报。办公室指定专人负责职工签到表、请假条、会议出勤率的记录，每周统计一次交相关领导审核并公示，月底汇总，实现一人一档，将此作为个人年度考核、评优评先、工作性津贴发放以及干部任用的一项重要依据。（3）规范管理。印发《机关管理制度》给镇属各办、所、中心、站，做到干部管理有章可循，规范有序。       （邻鄂镇党委）