黔江地处武陵山区腹地和渝东南中心，位于渝鄂湘黔“几何中心”。当前，黔江抢抓高铁通车机遇，奋力打造渝东南现代化产业高地、武陵山区公共服务高地、渝鄂湘黔边际区域交通物流综合枢纽、民族地区城乡融合发展高地，加快建设渝鄂湘黔边际区域中心城市。为进一步强化人才支撑，现将征集区外人才来黔工作意愿有关事宜公告如下：

一、征集范围

区外机关事业单位在编在岗，有意来黔工作，且符合我区经济社会发展领域需要的优秀人才。

二、资格条件

（一）报名人员必须具备下列基本条件：

1.政治立场坚定，政治素质过硬；

2.业务素质良好，品行端正，勤奋敬业，实绩突出，身体健康；

3.近3年年度考核为称职（合格）以上等次（试用期除外）；

4.具有全日制大学本科以上学历或中级以上专业技术职称；

5.年龄在40周岁以下，具有研究生以上学历或高级专业技术职称的可放宽到45周岁；

6.在黔江区自愿工作5年以上。

（二）有下列情形之一的人员不得引进：

1.试用期未满的（含新录用、聘用试用期和任职试用期）；

2.未满规定最低服务年限的；

3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

6.其他有关规定不宜引进的。

上述条件中“以上”、“以下”均包括本级数。

三、工作程序

（一）网上报名。有意向且符合报名资格条件人员真实、准确、规范填写《区外人才来黔申请表》（见附件，需本人手写签名后扫描形成电子文档），意向为区内机关及党群系统事业单位的将《区外人才来黔申请表》发送至黔江区委组织部邮箱qjqwzzbgwyk@163.com，意向为区内其他事业单位的将《区外人才来黔申请表》发送至黔江区人力社保局邮箱qjyjrc2019@163.com。

（二）双向匹配。报名人员信息经初步审查符合引进资格条件的，纳入“区外人才来黔工作意愿信息库”。组织人社部门会同机构编制部门根据编制及职级职数、岗位空缺等情况，立足全区经济社会发展、人才队伍建设需要，适时开展符合条件人员与接收单位双向匹配。

（三）实地考察。由组织人社部门会同用人单位开展实地考察，全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况。

（四）办理手续。考察合格的，按程序审批同意后，在规定时间内完成转任转聘手续，因引进人才个人原因逾期的，视为自动放弃。其中，市外公务员转任需经市级公务员主管部门同意。

四、其他事项

（一）年龄、工作经历等计算时间截止到开展双向匹配当月，所有要求的资格条件均应在提交申请前取得。

（二）对报名人员的资格审查贯穿全过程，任何环节发现不符合条件的，一律取消引进资格，发现弄虚作假或有违规违纪行为的，5年内不得纳入“区外人才回黔工作意愿信息库”。报名人员凡未按要求参加任一环节的，即视为自动放弃。除因法律、法规规定的不可抗力外，无故放弃考察的，未在规定时间内办理转任转聘手续的，2年内不得引进回黔。

（三）引进工作严格遵从《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》。意向为公务员职位的，不得选择引进后构成《公务员回避规定》第五条所列回避情形的职位。意向为事业单位管理岗位的，不得选择引进后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的职位。

（四）引进的人员转入黔江工作后，在黔江最低服务年限为5年（其中在现单位最低服务年限为2年），未满最低服务年限的，不得转任转聘或报考遴选至区内外单位。

（五）本公告由中共重庆市黔江区委组织部、重庆市黔江区人力资源和社会保障局负责解释。其他类别人才回黔事宜，可电话咨询。

五、咨询电话

中共重庆市黔江区委组织部公务员科：023－79223360。

重庆市黔江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：023－79221698。

电话服务时间：工作日上午9:00－12:00，14:00－17:30。

附件：区外人才来黔申请表