各地人才来黔江考察

人才是区域发展的核心引擎，是城市崛起的关键支撑。近年来，黔江区坚定不移实施人才强区首位战略，通过政策筑基、服务提效、节会搭台三维发力，持续优化“近悦远来”的人才生态，让武陵山区成为人才集聚的热土，为渝鄂湘黔边际区域中心城市建设注入强劲智力动能，人才引领高质量发展的效能日益凸显。

政策精准赋能

筑牢安居乐业“定心丸”

安居方能乐业，黔江区聚焦人才核心需求，持续迭代优化人才政策体系，让人才在黔江安身更安心。在住房保障方面，针对青年人才、技能型人才等群体的个性化需求，打造多元化人才公寓房源，实现“家具家电全配齐、拎包即可入住”的便捷体验，同时主动降低申请门槛，让更多人才受益。创新推出“专员+快审”服务模式，配备专属服务专员提供全流程协助，开通线上线下双通道受理渠道，将人才公寓审核时限压缩至5个工作日内，实现快速入住。

在发展支撑上，黔江精心培育“专业、就业、创业、产业”一体化成长链条，搭建“技术需求、入驻团队、技术攻关、协同生态、赋能发展”全周期成果转化平台，打响“黔诚无忧”招才引智金名片。通过定向培育与精准引进并举，每年为片区输送万余名专业技术技能型人才，引进银发专家填补多项技术空白，让各类人才在黔江都能找到施展才华的舞台。

数字服务升级

打通办事便捷“快车道”

为破解人才服务“多头跑、反复跑”难题，黔江区以数字化改革为抓手，依托“渝才荟”人才服务平台，构建高效便捷的人才服务体系。平台整合各类优质资源，集中推出73项高频人才服务事项，创新实行“一网通办、一码通享”服务机制，搭配“专员+联络员”全链条对接模式，为不同领域、不同层次人才提供个性化、精准化分类服务。

无论是职称评聘、人才公寓入住等职业发展事项，还是子女入学、医疗保障等生活服务需求，人才均可通过线上平台一键提交、实时查询、快速办结，办事效率大幅提升。今年以来，已有400余人通过“渝才荟”线上渠道顺利办结各类服务事项，数字化服务让人才获得感持续增强。数据显示，“十四五”期间，经“渝才荟”认定的“新重庆人才”达4283人，年度人才净流入持续超过1200人。

节会搭台聚势

拓宽区域协同“朋友圈”

作为人才工作的重要创新实践，首届武陵山人才节的成功举办，为黔江乃至武陵山片区人才协同发展搭建了重要桥梁。活动吸引了7省（市）183家用人单位组团参与，集中放出10344个企事业单位优质岗位，涵盖产业升级、城市提质、民生改善等多个重点领域。

创新采取“线上精准发布需求+线下集中对接洽谈”的模式，有效破解了片区人才求职“辗转多地、信息不对称”的痛点，促进了人才与用人单位的“双向奔赴”。此外，节会期间还举办了高质量发展主旨演讲会、科技成果对接会等系列活动，400余项重点技术需求与1000余项优秀科技成果实现精准对接，政企校合作签约、“区聘企用”特聘专家聘任等举措落地见效，让人才节成为集“招才引智、项目合作、技术交流、产业赋能”于一体的综合性平台。

人才红利的持续释放，为黔江发展注入强劲动力。2024年以来，全区技术合同登记额同比激增10倍以上，人才引领区域发展的活力持续迸发。未来，黔江将继续深化人才发展体制机制改革，持续完善人才服务保障体系，做强区域性人才交流品牌，让更多英才在这片热土上建功立业，为渝鄂湘黔边际区域中心城市建设书写更加精彩的篇章。（记者 徐朝政 文/图）