黔江教发〔2020〕75号

重庆市黔江区教育委员会

关于做好2019—2020学年度学校事业人员考核工作的通知

各中小学、幼儿园、片区办公室，电大、职教中心，特教学校，机关各科室：

根据《事业单位人事管理条例》精神，为规范和加强全区各级各类学校事业人员管理，现将2019—2020学年度学校事业人员考核工作有关事宜通知如下。

一、考核对象

全区公办学校在编在职事业人员（区管干部和区教委行文聘任的正副校、园长除外），2017、2018年入职的“特岗教师”。暑期调动人员在原学校参加考核，新提拔校级干部副职以教师身份参加2019-2020学年度考核。

二、考核等次

年度考核结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等次，其中优秀等次比例严格控制在应参加考核人数的9%以内，超过规定比例的不予受理。试用期人员考核结论为“不确定等次”，入职未入编的特岗教师只写评语不下结论。

三、工作要求

（一）加强领导。教职工学年度考核是人事管理的重要内容，也是教职工绩效考核、评先推优、晋职晋级的重要依据，各校要高度重视，切实加强教职工考核工作的组织领导，落实专门机构和工作人员，确保考核顺利进行。

（二）规范考核。一是健全完善年度考核办法，将师德表现、出勤情况、教育教学及教研工作成效等方面纳入考核细则，加强年度考核材料收集、审核和归档工作，确保考核公平公正。二是落实考核与继续教育年审和职业道德考核紧密结合，严格执行师德失范“一票否决”，不参加年审或年审不合格、教师职业道德考核不合格人员年度考核确定为不合格。三是凡受到党纪、政纪、政务处分的，各校严格按照相关处分要求确定学年度考核等次。

（三）严肃纪律。各校要严格按照考核办法组织实施年度考核工作，坚持工作实绩与德才表现统一，坚持客观公正、实事求是、注重实绩。同时要密切关注教职工的思想动态，及时化解工作中的矛盾和问题，确保学校教育教学秩序和谐稳定，若发现违纪违规行为，将按照有关规定严肃追责。

四、其他事项

（一）考核材料填写及要求

1.《重庆市黔江区事业单位工作人员2019—2020学年度考核登记表》（附件1）：各级公办学校在编在职事业人员填写（区管干部和区教委行文聘任的正副职校、园长除外）。

2.《黔江区2019—2020学年度教职工考核结果统计表》（附件2）、《黔江区2019—2020学年度教职工考核结果一览表》（附件3）：学校统一填报，填报说明见附件。

3.《黔江区“特岗教师”2019—2020学年度考核登记表》（附件4）： 2017、2018年入职的“特岗教师”填写，“学校意见”栏内只写考核评语不下考核结论。

4.《黔江区中小学教师职业道德考核结果统计表》（附件5）、《黔江区中小学教师学年度职业道德考核结果一览表》（附件6）、《黔江区中小学教师职业道德考核登记表》（附件7）：所有考核对象均须填写，学校下考核结论后统一存档。

5.《事业单位工作人员奖励审批表》（附件8）：2019—2020学年度拟嘉奖和记功人员填写。嘉奖人员为2019—2020学年度考核结果为“优秀”等次人员，记功人员为近三年学年度考核结果为“优秀”等次人员，已“记功”人员的学年度优秀等次不重复计算。

（二）考核材料报送

1.时间：2020年9月7日—9月25日。

2.地点：区教委人事科（黔江区新城公共服务中心3号楼3楼3341室）。

3.报送表册：

（1）《重庆市黔江区事业单位工作人员2019—2020学年度考核登记表》（附件1）；

（2）《黔江区2019—2020学年度教职工考核结果统计表》（附件2）、《黔江区2019—2020学年度教职工考核结果一览表》（附件3）纸质件和电子档；

（3）《黔江区“特岗教师”2019—2020学年度考核登记表》（附件4）。

（4）《事业单位工作人员奖励审批表》（附件8）

（三）联系人：朱丽霏；联系电话：79230509。

附件：1.重庆市黔江区事业单位工作人员2019—2020学年度考核登记表

2.黔江区2019—2020学年度教职工考核结果统计表

3.黔江区2019—2020学年度教职工考核结果一览表

4.黔江区“特岗教师”2019—2020学年度考核登记表

5.黔江区中小学教师职业道德考核结果统计表

6.黔江区中小学教师学年度职业道德考核结果一览表

7.黔江区中小学教师职业道德考核登记表

8.事业单位工作人员奖励审批表

重庆市黔江区教育委员会

2020年7月3日

（此件公开发布）