黔江区人力资源和社会保障局2025年度普法工作计划
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普及的法律 法规规章 |
劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例、重庆市劳动保障监察条例、重庆市失业保险条例 |
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重点普及 对象 |
人社系统干部职工、企业、各用工单位、劳动者。 |
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年度普法目标 |
提高广大劳动者特别是农民工的法律意识和维权能力,增强企业合法用工意识,促进劳动关系的和谐稳定,为经济社会发展营造良好的法治环境。 |
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具体内容 |
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,深化落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,牢牢把握稳进提质、改革创新、除险固安、强企富民工作导向,以贯彻实施法治宣传教育法为重点,以实施重庆市“九五”普法规划为牵引,以迭代优化精准普法机制为支撑,推动“九五”普法实现良好开局,努力营造全社会崇尚法治、恪守规则、尊重契约、维护公正的良好环境,为推进建设渝鄂湘黔边际区域中心城市贡献法治人社力量。 二、局党委(党组)理论学习中心组进行专题学习。在干部职工培训各班次中,学好用好《习近平法治文选》第一卷《习近平法治思想学习纲要(2025年版)》等权威读本。在各项招聘活动、普法宣传活动中,进行突出宣传。 三、落实“谁执法谁普法”普法责任制,坚持“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”,落实《重庆市人力资源和社会保障“九五”普法规划实施方案》《重庆市人力资源和社会保障2026年普法宣传工作计划》。积极参加全市人社法治宣讲大赛。组织开展“12·4”国家宪法周宣传活动。开展“社保服务进万家”活动、12333统一咨询日活动、保障工资支付宣传活动等。 四、持续开展政府项目、国企项目欠薪专项整治。全面排查预防非工程建设领域欠薪风险隐患,推动欠薪实质化解。加大劳动用工整治力度,打击就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等问题。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,推动人力资源市场乱象源头治理。加强对平台企业劳动保障监察执法,依法保障新就业形态劳动者合法权益。深入实施基金管理巩固提升行动,持续开展挂靠参保、违规补缴等专项治理。 |
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创新工作 |
无 |
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申报单位 意见 |
年 月 日 (盖章) |
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区普法办 审核意见 |
年 月 日 (盖章) |
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备 注 |