重庆市黔江区人力社保局2026年行政许可结果公示(第五批)
| 重庆市黔江区人力社保局2026年行政许可结果公示(第五批) | |||||||||||
| 序号 | 企业名称 | 统一社会信用代码 | 批复事项 | 法人代表 | 发文字号 | 行政许可决定书文名称 | 许可内容 | 许可决定日期 | 有效期自 | 有效期至 | 公示批次 |
| 1 | 重庆市汽车运输(集团)有限责任公司黔江分公司 | 91500114MAE1T9HR54 | 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批 | 冯友露 | 黔江人社发〔2026〕21号 | 关于同意重庆市汽车运输(集团)有限责任公司黔江分公司实行特殊工时制度的批复 | 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原《劳动部关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(劳部发〔1994〕503号)规定,同意你公司部分工作岗位从2026年3月27日至2027年3月26日期间实行特殊工时制。具体意见如下: (一)同意你公司对以下无法实行标准工时制度的岗位实行不定时工时工作制:修理工、驾驶员。 (二)同意你公司对以下无法实行标准工时制度的岗位实行以月为计算周期的综合计算工时工作制:站场工作人员、动态监控工作人员、修理厂门卫。 |
3/27/2026 | 3/27/2026 | 3/26/2027 | 第五批 |
| 2 | 重庆市黔江区华光计算机职业学校 | 5250011473396718XW | 民办职业培训学校变更 | 李玉芹 | 黔江人社发〔2026〕22号 | 关于核准重庆市黔江区华光计算机职业学校机构变更事项的批复 | 根据《重庆市民办非学历教育培训机构管理暂行办法》《重庆市民办职业培训学校管理办法》有关规定,经研究,同意你校变更以下内容: 增加人工智能训练师、直播销售员两项职业技能(初、中级)培训;照料老年人、护理病人两项专项职业能力培训。 |
4/10/2026 | 4/10/2026 | 第五批 | |
| 3 | 重庆瑞禾人力资源管理有限公司 | 91500114MAK7CAPYXY |
劳务派遣行政许可(设立) | 黄文建 | 黔江人社遣许字〔2026〕9号 | 准予开展劳务派遣经营行政许可决定书 | 你公司《关于开展劳务派遣行政许可申请》收悉。通过资料审核、现场核验,符合法定条件,根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)的相关规定,本机关决定准予行政许可,并颁发《劳务派遣经营许可证》(编号:5001142026002),有效期限叁年(2026年3月25日至2029年3月24日), 需要延续行政许可有效期的,请于有效期届满60日前提出延续许可的书面申请,有效期届满未申请延续的,本机关将依法办理劳务派遣行政许可注销手续。 | 3/25/2026 | 3/25/2026 | 3/24/2029 | 第五批 |
| 4 | 重庆众信人力资源管理有限公司 | 91500114MA5ULF4Q7P | 劳务派遣行政许可(延续) | 卢敏 | 黔江人社遣许字〔2026〕10号 | 准予延续劳务派遣经营行政许可决定书 | 你公司于2026 年4月23日提交的《劳务派遣经营许可证》(编号:5001142020010)延续行政许可申请,经审查,符合法定条件。根据《劳务派遣经营许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第十八条、第十九条的规定,本机关决定准予延续,并换发《劳务派遣经营许可证》,有效期至2029年7月22日。 | 4/23/2026 | 4/23/2026 | 7/22/2026 | 第五批 |
| 5 | 重庆市笃卓人力资源有限公司 | 91500114554063986H | 劳务派遣行政许可(延续) | 李贤均 | 黔江人社遣许字〔2026〕11号 | 准予延续劳务派遣经营行政许可决定书 | 你公司于2026 年4月23日提交的《劳务派遣经营许可证》(编号:5001142020006)延续行政许可申请,经审查,符合法定条件。根据《劳务派遣经营许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第十八条、第十九条的规定,本机关决定准予延续,并换发《劳务派遣经营许可证》,有效期至2029年5月20日。 | 4/23/2026 | 4/23/2026 | 5/20/2029 | 第五批 |
| 6 | 重庆全福临任人才服务有限公司 | 91500114MAK7N7JX5Y | 人力资源服务许可申请(告知承诺制) | 夏薇姨 | 黔江人服许〔2026〕4号 | 准予行政许可决定书 | 您单位于2026年4月2日以告知承诺方式向本单位申请办理人力资源服务行政许可事项,经审查,符合法定条件,根据《人力资源市场暂行条例》第十八条的规定,本机关决定准予许可,开展职业中介活动范围为:为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;从事互联网人力资源信息服务;□组织开展现场招聘会;□开展网络招聘;□开展高级人才寻访服务。 | 4/2/2026 | 4/2/2026 | 第五批 | |