一是编制“一套汇编”。聚焦“大综合一体化”行政执法改革实践需求，整理汇总法律法规、典型案例等资料，分类编写领导讲话、政策依据、操作指引、名词释义4个章节，形成一套完整的执法工作指导汇编，为执法人员提供指导和参考。二是创新一批制度。围绕“大综合一体化”行政执法改革重点任务，制定《执法人员积分管理办法》等10项配套机制，量化考核执法人员履职成效，推进包容审慎监管执法工作。2024年对全区1200余名执法人员纳入积分量化考核，各行政机关采取指导约谈等柔性执法方式200件次。三是谋划“一个场景”。推动“大综合一体化”行政执法改革数字驱动，梳理主体交叉、内容关联的行政检查事项，形成组团式执法场景，组建“旅游住宿行业”“餐饮行业”2张“综合查一次”清单，做到监督检查事项应减尽减、打捆进行。各行政机关通过“执法+监督”数字应用落地运行“综合查一次”应用场景33次，压减重复检查事项180件。