重庆市黔江区统计局

2025年法治政府建设情况报告

2025年，区统计局深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，立足统计职能定位，坚决扛起防范和惩治统计造假、弄虚作假的政治责任，以全面深化改革为动力，以数字法治政府建设为支撑，聚焦优化法治化营商环境、渝鄂湘黔边际区域中心城市建设法治保障等重点任务，扎实推进科学民主依法决策，靠数据说话、用事例佐证，法治政府建设工作取得阶段性成效，群众和企业对统计服务的获得感、认可度持续提升。现将我局2025年法治政府建设工作情况汇报如下。

一、2025年法治政府建设工作开展情况

（一）强化组织领导，健全法治建设推进机制。区统计局根据工作情况，调整充实了法治建设领导小组，明确职责分工，定期召开专题会议研究部署法治建设工作。今年以来局党组共研究法治政府建设会议2次，及时研究规范涉企执法、重点行业数据质量等工作。局党组组织学习党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平法治思想，学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入开展“四大行动”活动，年内共召开党组会25次，带头学习党的二十大和二十届历次全会精神4次，党委理论学习中心组专题学习、读书班等3场次。全局各党支部依托“三会一课”、每周例会学习等形式，坚持领导带头学、深入讲，严格落实“第一议题”，不断强化和提高统计干部队伍的政治素养和业务能力。

（二）规范执法行为，数据质量刚性保障。一是完善执法制度体系。严格执行行政执法“三项制度”，更新行政执法“双随机”抽查事项清单和权责清单，规范执法程序、调查取证、文书制作等流程。参与行政执法法制培训3次，确保执法行为合法规范。二是加大执法检查力度。制定年度执法检查计划，采取常规检查与“双随机”抽查相结合、现场核查与线上核验相补充的方式，实现对工业、服务业、商贸等重点领域企业检查。2025年共开展统计执法检查7家次，发现并整改数据填报不规范、统计台账不完善等问题，有效遏制统计造假苗头性问题。三是强化执法队伍建设。积极参加市局组织开展执法业务交流研讨，提升执法人员案件查办和应急处置能力。组织业务骨干参加国家统计执法资格培训及考试，1人顺利通过，现全局统计执法证持证人数达11人，执法队伍专业化水平显著提升。

（三）创新普法宣传，法治意识深入人心。一是聚焦重点群体精准普法。落实“谁执法谁普法”责任制，将法治培训纳入新入库企业、重点企业统计人员岗前培训必修内容，全年开展各专业法治培训10余场，培训企业统计人员600余人次，重点讲解统计法核心条款、数据报送责任及违法后果。针对乡街、部门统计工作人员开展专题培训5场，强化基层统计人员依法履职意识。二是把握关键节点集中普法。以“9・20”统计开放日、“12・4”宪法宣传日、“12・8”统计法颁布纪念日为契机，开展“统计法治进企业、进社区、进机关”系列活动。通过悬挂横幅、发放宣传手册、现场咨询、短视频科普等形式，累计发放宣传资料5000余份，覆盖群众2万余人次，营造全社会关心支持统计工作的良好氛围。三是创新宣传载体提质增效。打造“线上+线下”普法矩阵，线上依托区政府官网、统计微博推送统计法解读、典型案例剖析等内容，阅读量超万人次；线下结合执法检查开展“送法上门”服务，现场解答企业统计人员疑问，将普法融入执法全过程，提升宣传针对性和实效性。

（四）主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况。一是强化统筹部署，压实法治责任。局主要负责同志高度重视统计法治建设，切实履行推进统计法治建设第一责任人职责，坚决贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设各项决策部署，每年开展述职述廉述法，定期听取统计法治建设工作情况汇报，把统计法律法规学习贯穿于各类会议、培训、工作中，引领干部职工持续提高法治思维能力，推动统计工作各方面纳入法治化轨道。二是带头尊法学法，提升法治素养。带头学习习近平法治思想、《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《重庆市统计管理条例》等法律法规，全年参加理论学习中心组法治主题学习3次，带头撰写法治学习心得。组织开展统计系统法治培训10余场，邀请法律专家授课1次，推动干部职工树立法治思维、提升法治能力。三是狠抓重点任务，推动工作落实。亲自督办统计执法检查、法治化营商环境优化等重点法治工作，全年组织开展统计执法检查7次，走访企业200余家，协调解决跨部门、跨区域统计法治工作难题20个。针对国家统计督察反馈问题，亲自牵头制定整改方案，推动整改任务落地见效，全年完成整改问题22项措施，整改完成率100%。

二、存在的不足和原因

（一）存在的不足。一是统计法治宣传精准度有待提升。宣传方式仍以传统线下宣传和线上专栏为主，针对不同群体的个性化普法举措不足，部分市场主体对统计法律法规知晓率不高，存在迟报统计报表等情况。二是执法教育培训深度有待提升。个别干部职工主动学习劲头不足，思想意识跟不上新标准新要求，执法能力难以适应执法形势的新变化，一定程度制约统计干部战斗力。

（二）原因分析。一是法治工作理念重要性认识不足。部分干部认为统计工作核心是数据采集和分析，对普法工作投入精力不够，缺乏“精准普法”的意识和举措。二是资源配置不够合理。基层统计工作经费和人员保障不足，难以配备专职法治工作人员，且培训资源向基层倾斜不够，导致基层统计人员法治能力提升缓慢。三是考核评价导向不够科学。法治政府建设考核指标中，对宣传效果、协同协作等软性指标的考核权重较低，难以有效激励干部推进相关工作的积极性和主动性。

三、下一步工作安排

2026年，我局将坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实法治政府建设工作部署，聚焦统计高质量发展主线，以提升统计法治宣传精准度、深化数字法治建设、夯实基层法治基础为重点，补短板、强弱项、固优势，全面提升统计法治政府建设水平，为渝鄂湘黔边际区域中心城市建设提供更加坚实的统计法治保障。

（一）持续压实法治责任，筑牢依法统计根基。一是深化理论学习贯彻。把学习习近平法治思想、新修改《中华人民共和国统计法》及党中央关于统计工作的重大决策部署作为长期政治任务，纳入党组理论学习中心组学习计划，每季度开展1次专题学习，推动学习往深里走、往实里走。组织开展统计法治知识竞赛、专题研讨等活动，提升干部职工法治素养和履职能力。二是健全责任考核机制。将统计法治建设成效纳入科室年度考核和干部评优评先重要依据，细化考核指标，强化考核结果运用。定期开展法治建设专项督查，对责任落实不到位、工作推进不力的科室和个人进行约谈提醒，确保各项工作落地见效。

（二）打造精准普法体系，提升全民统计法治意识。一是开展“定制化普法”行动，针对小微企业、个体工商户、基层统计人员等不同群体，制定差异化普法方案，通过“送法上门”“以案释法”“短视频普法”等形式，开展精准普法活动。二是深化“统计法治进党校”长效机制，将统计法律法规纳入区委党校干部培训必修课程，全年授课不少于1次，提升领导干部依法统计意识。

（三）提升执法规范化水平，强化统计法治刚性。一是优化执法检查模式。进一步优化专项和“双随机”年度执法检查计划，扩大检查覆盖面。针对新经济、新业态等重点领域，开展专项执法检查，及时防范化解统计数据风险。二是加强执法能力建设。积极组织业务骨干参加统计执法资格培训，力争全局执法证持证人数有突破。常态化开展执法实训、案例研讨等活动，邀请法律专家、资深执法人员授课指导，提升执法人员精准发现问题、依法处理案件的能力。

（四）深化监督协同联动，提升统计治理效能。一是完善统计监督机制。深入落实《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，构建系统完整、协同高效的统计监督体系。聚焦高质量发展综合绩效评价、重大政策落实等重点领域，优化开展统计业务指导服务，提升统计监督时效性。二是推进统计法治数字化转型。运用大数据、人工智能等现代信息技术，立足已有统计数据平台，创新搭建统计数据智能核查平台，提升数据质量管控的智能化水平。推动统计台账电子化、标准化建设，减轻企业统计负担，提高统计工作效率。

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