为做好2022年由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置工作，特制定本方案。

一、安置对象

黔江区2021年冬季退出现役并选择安排工作的退役士兵16人、2021年冬季退出国家综合性消防救援队伍并选择安排工作的退出消防员1人。

二、安置去向

一是市级安置。17名政府安排工作退役士兵和退出消防员自愿报名参加市级有关部门（单位）组织的市级事业单位考试考核安置、中央在渝企业和市属企业双向选择安置。二是区级安置。由政府提供全额拨款事业单位和区属国有重点企业岗位，其中全额拨款的事业单位岗位12个（乡镇事业单位工勤岗位）、区属国有重点企业岗位5个（具体岗位由区国资委根据各企业情况进行确定）。三是灵活就业方式安置。

三、安置步骤

（一）征求意愿。对自愿申请选择灵活就业的退役士兵和退出消防员，签订灵活就业协议，按“其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80%发给一次性就业补助金”执行。对选择区级安置的退役士兵和退出消防员，按照《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》对其在部队贡献和表现进行量化评分，按得分从高到低依序在区内安置岗位内选择具体岗位（得分相同的以获得优秀士兵、士官和优秀党员次数多者先行选择岗位）。

（二）复核排序。对部队量化评分结果结合其档案材料进行复核，对复核结果与部队量化评分结果不一致的，联系部队进行更正确认，确认后由被考核的退役士兵和退出消防员签字确认无异议后统计排序，同时报送市退役军人事务局。

（三）公开公示。安置方案审定后在区政府门户网站公示，量化评分结果由退役士兵和退出消防员签字确认后在区退役军人事务局公示栏公示5个工作日。

（四）落实岗位。公示期间无异议，选择由政府安排工作岗位的退役士兵和退出消防员集中在区退役军人事务局（具体时间另行通知）按量化评分从高到低的顺序选岗，区退役军人事务局根据选岗情况，开具安置介绍信到接收单位，接收单位按规定安排上岗和办理社保续接。参加市级事业单位考试考核安置、中央在渝企业和市属企业双向选择安置的退役士兵和退出消防员按市级有关安置简章执行。被市级事业单位考试考核安置、中央在渝企业和市属企业双向选择安置的退役士兵和退出消防员不再参加区级事业单位和区属国有重点企业选岗安置。

四、有关要求

安置工作坚持公开、公平、公正的原则，由区纪委监委驻区政府办纪检监察组全程监督，区委编办、区人力社保局、区国资委全程参与。退役士兵和退出消防员在开出安置介绍信或签订灵活就业协议书后即视为已安置，安置接收单位不得以任何理由拒绝接收安置对象，否则，由区委退役军人事务工作领导小组责令限期改正，并按《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》相关规定予以处罚。

不按规定时间参加集中选岗或拒绝选择岗位的退役士兵和退出消防员，区退役军人事务局将其介绍信开到指定单位，退役士兵和退出消防员无正当理由自开出安置介绍信15个工作日内拒不服从政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇。退役士兵和退出消防员在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。退役士兵和退出消防员弄虚作假骗取安置待遇的，取消相关安置待遇。

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