黔江区水田乡人民政府

2023年度行政执法工作情况报告

根据《关于开展2023年度行政执法总结和数据统计公示工作的通知》（黔委执法协调发〔2023〕7号）要求，现将我乡2023年度行政执法工作情况总结如下：

一、行政执法责任制落实情况

（一）明确执法责任

建立行政执法权责清单动态调整机制，并及时向社会公布，确保权责事项的实用性、时效性和准确性的相关情况。全年共出动行政执法700余次，出动行政执法人员1200余人次,其中食品药品检查200余次，安全生产检查200余次，道路交通检查200余次，规建环保检查100余次。

（二）严格责任追究

执行《重庆市行政执法责任制条例》，加大对违法或者不当行政执法行为的自查自纠力度，发现违法违纪行为并依法依规严肃追究责任,全年共处分0人次，我乡全年无执法人员违法违纪行为的相关情况。

二、行政执法三项制度落实情况

（一）全面推行行政执法公示制度

1.强化事前公开。利用专属网页全面公开本单位执法人员、行政权责事项清单、“双随机”抽查事项清单；按照自身权限，编制服务指南、执法流程图，在单位公示栏及专属网页公示。

2.规范事中公示。严格执行亮证执法制度；在执法过程中保障行政相对人的知情权，主动出具执法文书，告知当事人执法事由、依据、权利义务；在政务服务窗口，公示岗位职责、申请材料示范文本、咨询服务等信息，以便利当事人。

3.加强事后公开。及时在专属网页公开行政许可、处罚、检查等执法决定或结果，全年共上网公示行政许可决定52件，“双随机、一公开”检查结果12条（次）。

三、行政执法队伍建设情况

一是优化执法队伍。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，定期对持证人员开展审核，积极组织执法人员参加行政执法人员通用法律知识培训，现有编制内持证执法人员14人。二是强化人员培训。定期组织执法人员参与《习近平法治思想学习纲要》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规学习，全年组织开展行政执法人员培训1次，提升执法人员专业能力。

四、存在的问题

从当前行政执法工作情况来看，我镇取得了一定的成绩，但也存在一定问题：一是行政执法人员综合素养不高，执法能力和水平有限。乡镇执法人员“一人多面”，且欠缺法学专业人员，业务能力和法律法规掌握程度尚有不足。二是法律法规宣传力度有待加强。社会环境复杂，存在辖区居民尊法、守法意识不强，对执法手段难以适应，在执法过程中存在抵触情绪，配合程度不高。

五、下一步工作打算

（一）承接执法事项，抓实赋权工作重点

乡镇综合行政执法体制机制改革后，涉及数十项综合行政执法职权下放，要提前对接谋划，对执法事项进行全面梳理，制定综合行政执法权力清单，依清单开展行政执法工作。坚持问题导向，聚焦赋权工作的重点焦点，进一步理清思路，强化措施，持续提高行政执法精细化、科学化、规范化水平，确保下放权限接得住、用得好。

（二）加强队伍建设，提升依法执法能力

新增体制内行政执法人员加强学习，积极组织参加执法资格考试，持证上岗执法，提升综合执法素质。以加强政治建设、制度建设和纪律建设为抓手，不断提升执法队伍建设质量，加强政治理论和各类行政法规学习，提高执法人员的政治思想、法治思维和依法办事的能力，坚持严格执法、规范执法、公正执法、文明执法，树好为民执法良好形象。

（三）创新宣传形式，营造良好工作氛围

以“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，推动法治宣传与法治实践有机结合，为抓好行政执法工作营造良好氛围。利用微信、村村通广播等载体广泛宣传法律法规，压实“谁执法谁普法”责任，使辖区群众、企业、单位了解行政执法相关事项，提高群众配合行政执法和参与监督的意识和能力，促进我镇行政执法行为更严谨、更规范、更阳光。

附件：2023年度行政执法工作数据统计表（表1—表9）