小南海镇集聚人才助推乡村人才振兴

一是打造平台“引”人才。着力建成15亩农耕体验园、40亩素质拓展基地既珍稀植物园、3个旅游商品电商服务中心等创新创业平台，建立乡村旅游服务队、民俗文化表演队、土家婚庆队等三支专业人才队伍60余人，回引返乡创业人才、本土人才、民间艺术大师70余人。

二是强化培训“育”人才。以民族博物馆、农家乐、农耕体验园、珍稀植物园为主要培训载体，聘请区农委、文旅委、旅游职业学校等师资，对农家乐提档升级，团队活动策划、研学、农业实用技术进行培训指导。每年培训乡村旅游人才200人次，开展研学培训10000人次。

三是发挥特长“用”人才。建立小南海镇人才信息库，将非遗传承人、田秀才、民间工匠、巧厨娘、致富能手等各种人才充分挖掘出来，各尽其才发挥其特长和优势，建档入册300余人，“后坝山歌、土家十三碗、土家刺绣”等传统文化得以传承。

四是激励关怀“留”人才。建立联系服务制度，村“两委”班子一对一对乡村人才实行保姆式服务，镇对优秀人才在政策允许范围内实行扶持，解决后顾之忧。