舟白街道：“五指联动”强化党风廉政建设

近来，舟白街道多措并举，强化党风廉政建设。

聚焦“全员参与”，提升广度。充分利用党工委中心组学习会、干部职工会、“支部主题党日”活动等行之有效的途径和方法，强化《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法律法规的学习，实现党风廉政教育全覆盖、全时段、全过程，进一步净化党员干部的思想和灵魂，增强廉洁自律的意识。

聚焦“执纪监督”，增强硬度。街道纪工委聚焦疫情防控工作、扶贫领域腐败和作风问题、民生领域突出问题、涉黑涉恶腐败、乡村振兴战略领域作风和腐败问题以及群众关心的热点难点问题，运用好监督执纪“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，做到“抓早抓小”“防细防早”、防微杜渐。

聚焦“关键少数”，延展深度。建立健全定期研判制度，定期召开党风廉政建设专题会，街道主要负责人听取班子成员、各科室负责人、村支两委负责人“一岗双责”情况汇报，督促班子成员、各科室负责人、村支两委负责人严格履行“一岗双责”，种好“责任田”，管好“自家人”，看好“自家门”，形成齐抓共管的局面，确保党风廉政建设与业务工作目标同向、任务同下、措施同步，横向到边、纵向到底。

聚焦“警示教育”，提高强度。组织全体干部职工参观廉政教育基地，“零距离”接受警示教育，强化“红线”意识；利用政府网站、短信等形式发布党风廉政动态，组织召开党风廉政专题会议，对典型案例进行深入剖析、查找根源，以反面典型教育引导党员干部绷紧廉洁自律这根弦，做到警钟长鸣、防微杜渐。

聚焦“敏感时段”，强化力度。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，抓住重点环节对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴以及工作纪律等进行明察暗访，努力营造风清气正的政治生态环境；畅通监督举报渠道，完善节日期间值班、报告和督办制度，坚决防治“节日腐败”，不断传导压力，保持正风肃纪高压态势。