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推进全区社会保障事业健康发展

黔江区政府网 www.qianjiang.gov.cn2018-03-11 09:47来源:武陵都市报

(记者 谭登帆)近日,记者从黔江区相关部门获悉,2017年,全区人力社保系统始终坚持围绕中心、服务大局,在推动就业创业、深化社保改革、规范人事管理、构建和谐劳动关系、助推脱贫攻坚等方面扎实工作,目标任务全面完成,各项工作基础不断夯实,大力推进了全区各项保障事业的健康发展。

据了解,去年来,全区着力扩面征缴、确保待遇落实,进一步拓展服务方式,大力推进全区社会保障事业发展。积极巩固扩大参保覆盖,城镇职工基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险参保分别达到5.8万、5.3万、3.54万、5万人;城乡居民养老、医疗保险参保人数分别达19.8万、45.6万人。

稳步实施社保改革,继续推进小微和困难企业降费减负,减收社保费1.06亿元;全力推进机关事业单位养老保险改革落地;及时推动生育保险和医疗保险合并实施运行;对接推进异地就医全国联网,区内2家医院接入国家异地就医结算系统并联网运行。

社保待遇水平稳步提升,按时完成3.67万名退休人员基本养老金调整,企业退休人员养老待遇实现“十三连增”。分步推动社保业务下沉,将补办社保卡下放城东、濯水、黄溪等10个乡镇街道,社保大厅启用社会保障卡一体机自助办理相关业务,让人民群众享受更加方便、快捷、高效的服务。

纵深推进社保促脱贫攻坚,继续落实农村贫困医疗救助办法,每半年审核支付一次救助基金,累计支付贫困医疗救助基金2900人次450万元;继续落实建卡贫困人员、民政对象参加城乡居民养老、医疗保险补贴参保资助政策,共资助3.67万人427万元。

全面实行“阳光招录”,认真组织实施考试录用工作,公开招录(聘)机关事业单位人员357名,选调区外教师20名,招募“三支一扶”大学生27人,安置军转干部1名,职业技能鉴定4988人次,培养高技能人才931人。

制发机关非领导职务人员管理、机关事业单位工作人员调配管理等规范性文件;采取点对点谈话、实地督查等方式,清理消化科级以下超职数有效推进;严格按政策规定办理公务员职务任免及登记、工勤转岗及聘任、事业单位人员任免及岗位聘任2665人次,认真开展职称评审和推荐工作,规范落实各项津补贴奖金政策,审批68个主管部门事业单位绩效工资外“高出部分”考核方案,干部人事管理更加规范。

精心组织开展公务员、职员、专业技术人员、企业人员的集中培训和网络培训1.67万余人次,承办全市民俗文化旅游资源开发与保护市级高研班,推进人才知识更新;开展重大节日走访慰问活动,建立专家联系制度,兑现人才特殊津贴62万元,服务人才更加贴心。

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责任编辑:刘娅