盛夏时节，走进黔江区冯家街道寨子社区，只见园林阡陌、一步一景的寨子，已然是一幅山清水秀、优美宜居的乡村图景。该社区坚持党建引领，用好用活改革法宝，把广大农民对美好生活的向往化为推动乡村振兴的动力，构建起共建、共治、共享的乡村治理新格局。

近年来，黔江区坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，深入推进党建引领基层治理，不断发展壮大村级集体经济，有效提升基层党组织战斗力、凝聚力，为乡村全面振兴提供坚强组织保证。

聚焦固本强基

不断巩固党在农村的执政基础

做好班子评估。扎实开展村（社区）“两委”班子运行中期评估工作，对全区1090名“两委”班子成员进行全覆盖评估分析，推动村级班子落实工作责任。开展评星定级。探索构建“三力一度”示范党支部评定指标体系（支部引领力、班子战斗力、党员示范力、群众满意度），评定五星级党组织50个，充分发挥优秀基层党组织建设示范引领作用。整顿软弱涣散。“拉网式”排查整顿软弱涣散党组织14个，联系区级领导累计到村调研指导84次，统筹资源解决各类问题168个，切实增强农村党组织组织力、凝聚力。

聚焦选贤任能

锻造过硬乡村振兴干部队伍

抓好村干部队伍优化培育。及时对不称职、不胜任的村（社区）干部予以调整优化，全年共计调整村（社区）“两委”干部、本土人才89名。全覆盖培训村（社区）党组织书记700余人次，选派10名优秀村（社区）党组织书记赴山东日照挂职锻炼，切实增强村（社区）党组织书记谋振兴、抓发展的能力和水平。抓好党组织书记后备力量培育储备。实施村（社区）党组织书记后备力量培育储备三年行动，储备村（社区）党组织书记后备力量341名，大专以上学历占比达78.0%。落实培训、帮带、定岗、使用、跟踪“五位一体”培养措施，全面提升后备力量整体质量。抓好驻村工作队督查管理。落实驻村工作队派出单位跟踪管、乡镇街道日常管、职能部门协同管的监督管理机制，建立完善请销假制度，把驻村工作情况纳入实绩考核重要内容，先后开展6次驻村干部履职专项督查，现场反馈问题212个，进一步压实工作责任、推动工作落实。

聚焦乡村善治

打造党群合力和美乡村

强化党建引领。深化“党建扎桩·治理结网”改革成果，建好用好30个镇街基层治理指挥中心，结合机构改革完善“四板块”布局，网格优化设置、网格党组织覆盖、社区专职网格员配备动态保持“3个100%”。全面推动落实“四议两公开”制度，今年以来，全区各村级组织共成功调解解决基层治理矛盾问题2800余件。优化智能功能。谋划实施组织体系优化提升、智治平台数据治理、数字预案谋划、数字赋能基层治理、骨干团队培育“五大专项行动”，迭代优化完善党建统领“141”基层智治体系，更新核采“一标三实”、重点人群、市场主体等基础数据20.1万条，30个镇街L2实景图实现全覆盖，围绕最现实场景需求编制数字预案307个，集成开发“视频+AI算法”应用9个，平台贯通应用任务事项按期完成率提升至100%。深化党员示范。发掘、培养农村党员致富能手636名，结对帮扶群众6191户，党员带头创办领办新型农业经营主体237个，开展党员常态化志愿服务7.7万余次，广大党员成为乡村振兴和服务群众的“中坚力量”。（记者 罗跃 ）