2月25日，“春风送岗位 真情相助暖民心”黔江区2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在红军广场举行，为广大求职者送去心仪的岗位。

当日，红军广场人潮涌动(如图)，暖意融融。由黔江区多部门联合主办的这场招聘会以“引老乡、回家乡、建家乡”为核心主题，将“春风送岗促就业”与“真情相助暖民心”深度融合，旨在精准搭建供需桥梁，吸引在外务工人员和高校毕业生返乡就业创业。活动现场组织了区内外优质企业85家，提供了6132个就业岗位，满足不同年龄层不同技能求职者的需求。

重庆智臻大数据有限公司人事经理董涛介绍说：“我们公司节后用工需求比较大，提供了300多个岗位，分别有AI短剧剪辑师、中国移动客服、数据标注员，年龄基本上都放宽到40岁左右。薪资能达到3000元至5000元，而且AI短剧剪辑基本上都是5000元以上的工资并在黔江工作。”

据悉，本次招聘会岗位设置丰富多元，区内企业达53家，提供岗位2118个。岗位工种覆盖市场销售、厨师、装卸工、驾驶员等220个工种，既有面向年轻人的AI大数据等新兴技术岗位，也有适合大龄务工人员的普工、驾驶员等传统岗位，真正实现了“全年龄段”覆盖。

前来求职的年轻人杨东高兴地告诉记者：“今天的招聘面比较广，涉及的区域很多，我觉得在家乡工作比在外地要好些，第一是在家能照顾到小孩，其次就是能陪伴到父母，综合工资算下来和外面差不多。”

记者在现场看到，除了热火朝天的求职对接，政策咨询区和职业指导区也成为一道亮丽的风景线。工作人员耐心地为每一位前来咨询的务工人员解读社保转移、创业补贴、劳动维权等热点问题。

黔江区就业和人才中心人力资源服务科科长任荣表示，本次招聘会主要针对返乡农民工、零工人群等重点群体，岗位覆盖面广，不少岗位还面向40-50岁的群体招聘，“除了本次大型招聘会以外，我们的春风行动暨就业援助季活动将一直持续至3月底，预计总共开展活动在30场次以上。”

下一步，黔江区人力资源和社会保障局还将持续以“送岗到家、服务到人”为宗旨，通过定期举办招聘会、直播带岗、优化线上求职平台等措施，不断拓宽就业服务渠道，让更多求职者实现就近就业、稳定就业。（记者 田丹 文/图）