我市育儿假如何规定的？两种育儿假可以同时享受吗？

日期：2026-08-10

《重庆市人口与计划生育条例》规定：符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

育儿假不是强制规定，提倡、鼓励性质，如果单位明确规定所有职工不休育儿假不违法。

以上两种育儿假不可以同时享受，只能二选一。

六周岁前：从小孩出生之日起，以周年计算，不以自然年计算。

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