重庆市黔江区农业技术服务中心

关于遴选2023年特聘农技服务人员及劳务

服务公司的函

各乡镇人民政府、各街道办事处：

根据《重庆市农业农村委员会办公室关于做好2023年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（工作通知〔2023〕-57）、《重庆市黔江区农业农村委员会关于报送黔江区2023年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案的报告》（黔江农业农村委文〔2023〕120号）文件精神，拟在全区遴选聘用特聘农技服务人员5名、特聘农技服务人员工作管理劳务服务公司1个，现将有关事项通知如下：

一、遴选范围

为加大农技推广服务特聘计划实施力度，进一步扩大特聘计划实施范围，从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招募特聘农技员，开展产业技术指导服务。按照增强农技推广服务供给、支撑农业特色优势产业发展、带动脱贫农户发展产业等要求，针对性地开展农技指导、咨询服务和政策宣传，培养一支精准服务产业需求、解决生产技术难题、带领产业户致富的服务力量，为促进乡村产业振兴提供强有力的科技支撑和人才保障。2023年拟在全区遴选聘用特聘农技服务人员5个、特聘农技服务人员工作管理劳务服务公司1个。

二、特聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则；

2.坚持德才兼备的原则；

3.优先选择高学历人才。

三、岗位性质及数量

本次聘用特聘农技服务人员以购买服务的方式进行，人员按临时聘用（短期协议）管理，签订服务协议，服务期限：2023年9月—2024年4月。主要围绕黔江区2023年度 37项农业主推技术，决定特聘粮油1名、水果1名、水产1名、农机1名、蔬菜1名，共5个岗位；劳务服务公司1个，主要负责特聘农技人员的管理。

四、遴选申报条件

（一）特聘农技服务人员遴选申报条件

1.文化程度和年龄：具备高中（中专、职中、技校）毕业及以上学历，18岁以上，60岁以下。

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.具有丰富的农业技术专长和科技素质，为人诚实，吃苦耐劳，品学兼优，热爱农技推广事业，遵守相关规定和要求。

4.从事基层农业技术推广服务工作3年以上，有丰富的农业技术服务指导经验。相关产业发展和技术领域的农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干等。要求服务意识和协调能力较强，且在服务区域有较好群众基础的人员作为特聘农技员。申报人参加过高素质农民培训，取得高素质农民培训结业证书的优先。

5.身体健康，能够适应工作岗位要求。

6.正在担任2022年黔江区特聘农技员的不能申报。

（二）劳务服务公司遴选申报条件

具有劳务派遣经营许可资质，在黔江有办公场所，熟悉黔江农业发展。

五、下列情形之一的不得报名

1.信用记录不良的人员；

2.党纪处分影响期未满；

3.尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

六、遴选聘用程序及方法

（一）报名

由特聘农技人员和劳务服务公司自主报名，报名时间为2023年8月14日—2023年8月18 日下午 5：00前截至，逾期不予授理；报名时需提交以下资料，在规定时间内报送至区农业技术服务中心科教站（303办公室）。特聘人员、劳务服务公司必须保证所提供证书等佐证资料信息真实、有效和具有同等法律效力，否则取消其应聘资格。

1.劳务服务公司：劳务服务公司应报送《黔江区2023年农技推广服务特聘计划劳务服务公司申报书》（见附件1）、营业执照、劳务派遣经营许可证等相关资料，本岗位聘期内工作方案（一式2份）。

2.特聘农技员：由特聘农技人员自主报名，报名时需提交以下资料：《黔江区2023年特聘农技人员申报表》（见附件2）、个人有效身份证、毕业证、健康证、专业技术资格证书、职业资格证书和相关荣誉奖项等有效资料等原件及复印件（一式2份），本岗位聘期内工作方案（一式2份）。

（二）遴选原则

1.特聘农技员实际报名人数与遴选名额之比应达到1:1以上（含1:1），达不到比例的，取消该遴选岗位。

2.劳务公司实际报名人数与遴选名额之比应达到1:1以上（含1:1），达不到比例的，由主管单位指定合适的劳务公司。

（三）公示

区农业技术服务中心对劳务公司、应聘人员提交的相关信息进行资格审查合格后予以聘用，劳务公司和聘用人员名单将在黔江区人民政府网进行公示5个工作日。

（四）聘用

公示无异议后，由劳务派遣公司派遣到岗工作。

七、岗位职责

（一）劳务服务公司职责

1.负责制定完善农技推广服务特聘计划实施办法（含为农技人员提供临时办公场所，定期开展专题研讨工作4次，为农技员提供集中学习的机会，与区外专家对接4次等），规范服务协议（合同），明确服务内容和考核标准。

2.负责特聘农技服务人员所开展技术指导服务、生产安全、绩效考评、劳务费支付等相关事务管理工作。

（二）特聘农技员职责

1.跟踪指导全区产业发展和技术咨询服务，落实新品种示范和新技术推广，促进优势特色产业健康持续发展和产业提档升级。重点指导和联系3个及以上乡镇（街道）的产业发展规划，推广2项及以上农业主推技术，落实2项及以上新技术的示范，科学应用先进适用技术，进一步增强农产品供给保障能力。推进产业品牌建设打造，拓展市场营销渠道。抓树3个及以上的产业科技示范基地，积极推进产业品牌打造及市场营销。

2.提升专业技能，特聘农技人员应积极参加市区各级的技能提升学习，提升综合素质，做好区内产业指导，聘期内参加一次连续5天以上的脱产技能培训，组建3人及以上专业团队，切实成为技术水平过硬的特聘农技员队伍，配合当地政府，科学规划贫困村产业发展，因地制宜培育长效产业和短期产业及产业发展技术难题。

3.积极开展基地、农户产业技能培训指导，提升其农业生产经营能力，为产业发展培育生产技能骨干人才。服务期内技能指导不少于100人。

4.巩固脱贫户（或监测户）帮扶，结对帮扶5户及以上的脱贫户（或监测户），并为脱贫户（或监测户）谋划1项及以上适宜产业，同时提供全程技术指导和咨询服务，引导脱贫户（或监测户）产业经营，提高其科学种养水平，促进脱贫农户实现产业经营，从事农业生产及提供技术帮扶。

5.积极宣传区实施乡村振兴建设美丽乡村相关政策。针对性地开展农技指导、咨询服务和产业扶持等强农惠农富农政策，做到精准服务产业需求、解决生产技术难题。

6.到基地到农户开展指导工作每月不少于10次。

7.注册及登录中国农技推广APP，及时上传所开展技术服务指导工作日志、图片等相关信息，通过信息平台加强对特聘农技员的动态管理和服务。

八、待遇标准及支付方式

（一）待遇标准。

特聘农技员每人每年服务费40000元。由劳务公司统一管理。

1.劳务公司管理费按每人每年4000元的标准兑现，费用主要用于对农技人员提供临时办公场所，定期开展专题研讨工作4次，同时为农技员提供集中学习的机会，与区外专家对接4次，让本次特聘农技员有阵地，有学员，有安排，有考核。

2.特聘农技员每人每年服务费36000元,费用包含务工费、交通费、通讯费、生活费（餐饮住宿等日常生活费）、保险费（意外伤害保险）等费用，每位特聘人员的意外伤害保险保额不低于200万元/年，拟聘服务人员不购买“五险”，只购买意外伤害险。

（二）支付方式。经年度考核合格后一次性发放。

九、劳务公司、特聘农技员管理及考核办法（见附件3、4）。

十、保障措施

（一）加强组织领导，统筹推进落实。由区农技中心分管领导负责农技员特聘工作的统筹协调工作，区农技中心科教站负责具体工作。

（二）强化经费保障，完善扶持政策。特聘农技员服务费由区农业技术服务中心根据《黔江区2023年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》要求在项目资金中列支。

（三）总结经验成效，加大宣传力度。区农业技术服务中心要及时总结农技服务特聘人员工作中的好经验、好做法，培育和挖掘一批特聘农技员优秀典型，利用区电视台、区报社和区内信息网络、微信等平台，大力宣传做出突出贡献的特聘农技员，努力营造特聘农技员服务基层、创业富民的良好氛围。

附件：1.黔江区2023年农技推广服务特聘计划劳务服务公司申报书

2.黔江区2023年特聘农技人员申报表

          3.2023年重庆市黔江区劳务公司考评指标体系

4.2023年重庆市黔江区农技服务特聘人员绩效考评指标体系

重庆市黔江区农业技术服务中心

                          2023年8月14日

（联系人：陈群华；联系电话：18908273908）